2021年1月13日，中国中药协会召开了2020年度中层述职考核评议会。吴宪常务副会长作述职动员和总结讲话，刘张林执行副会长主持述职会， 2位副秘书长和7位部门负责人从2020年工作总结、存在问题与分析、2021年度工作计划三方面作了述职汇报。王桂华秘书长作员工年度绩效考核民主评议说明。

    吴会长在述职动员时指出，2020年7月协会在调整部门职责和聘任部门负责人时，就提出协会要强化目标责任和绩效管理，建立述职和竞聘上岗机制。作为第一次述职，大家要重视和正确认识它的意义：述职不仅是考核评价工作的制度措施，也是展示自己、互相学习、共同提高的过程。通过本次述职，大家对自己2020年的工作有清晰认识，并能从中发现问题、找出差距、提出一些改进措施。希望全体员工在2021年的工作中，充分利用协会的优质资源，发挥个人特长，让协会有更好的长足发展。

    吴会长以“精准定位、精准分析、精准施策”为题，作总结讲话，回顾了协会一年来取得的成绩和经验、分析了存在的问题和发展机遇，要求各部门在认真总结的基础上，围绕协会服务宗旨和整体工作计划，明确部门职责和重点工作，对目标责任书精准量化指标，通过积极扎实的工作，确保2021年度协会工作目标的顺利实现，坚守协会宗旨使命，更好地服务政府、服务社会、服务行业、服务企业，为健康中国建设做出新的贡献。